¿Qué buscan las empresas en un Community Manager?

Vale. Te has formado, has estudiado como si no hubiera mañana, llevado alguna cuenta propia o de una empresa pequeña y crees que es hora de salir a esta “jungla social” a comerte el mundo. Eres community manager y quieres encontrar tu primer trabajo llevando las redes sociales de Cocacola y/o ser el nuevo Carlos de @policia pero te encuentras aún en la búsqueda de tu empleo soñado sin saber muy bien que hay ahí fuera con una pregunta que todos y todas nos hemos hecho alguna vez ¿Qué buscan las empresas en un communtiy manager? 

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Este mundo, imagino que como todos, a principio encontrarás ofertas descabelladas como ser “community manager – dependiente – fontanero – astronauta” (nosotros solemos publicar algunas de estas ofertas de empleo descabelladas en nuestras redes sociales como twitter, linkedin o instagram). Además de estas verás otras que te ofrecen un contrato de prácticas en “un ambiente joven lleno de creatividad, sin ningún tipo de sueldo pero si lo vales y te lo curras puede, o no, que te contratemos y seas nuestro/a nuevo mejor amigo/a” (yo conozco a un tipo que tiene un cuñado que lo contrataron…) y muchas otras historias de terror que nos os dejarán dormir.

Tras subir muchísimas ofertas de empleo con diferentes perfiles social media vimos mucha similitudes entre ellos y hemos decido recopilarlas en solo post. Vamos a englobarlo todo en dos grandes bloques:

Hombre feliz

¿Qué conocimientos o títulos debería tener?

  • Experiencia de 2 a 5 años. Y si, como en la mayoría de empleos para empezar a trabajar te piden experiencia. Ojala poder viajar en una en el tiempo para conseguir experiencia antes de empezar a trabajar
  • Es muy aconsejable, ya que muchas empresas te lo pedirán es saber hablar, escribir y pensar en Inglés. Tienes un problema si pones “Nivel Intermedio” como todos/as hemos hecho alguna vez
  • Conocimientos de SEM y de todas las plataformas de ADs del mercado.
  • Licenciatura o Grado en periodismo, marketing, comuniciación o publicidad.
  • Conocimiento en photoshop, illustrator o similares. Muchas empresas no disponen de equipo de diseño y te tocará hacerlo a ti, por lo que te aconsejamos que sepas algo también en este campo.
  • Nociones de SEO. Para la creación de contenidos en sus blogs o para saber posicionarte en sus redes sociales.
Hombre con capa

¿Cómo debo ser?

  • Activo en redes sociales y si puede ser ten tu propia marca personal. La mayoría de las empresas antes de contratarte te buscara en redes y verá si encajas.
  • Buena redacción, porque escribir bien es lo que nos diferencia de… la gente que no sabe escribir bien.
  • Creativo/a. Esto es como un mantra para los RRHH.
  • Ser el o la mejor trabajando en equipo y gestionando grupos sobre todo si las ofertas de empleo vienen de agencia.
  • Ser capaz de planificar todo tipo de contenidos y una gran capacidad de análisis. Esto es INDISPENSABLE si quieres de verdad trabajar como social media.
  • Conocimiento de herramientas (hootsuite, analytics, mailchimp, metricool…)

¿Quieres recibir ofertas de empleo en tu móvil?

Ahora que ya conoces lo que buscan las empresas en un Community Manager te dejamos un par de preguntas que nos encantaría conocer tu opinión:

  • ¿Crees que como experto en redes sociales debería saber de todo esto?
  • ¿Crees que se queda corto? ¿Falta alguna actitud o aptitud que sueles ver anuncios de trabajo?
  • ¿Que cosas más extrañas has visto en una oferta de empleo como Comunity Manager?

¡Cuéntanos en los comentarios o escríbenos en nuestras redes! 

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